Guía para los estudiantes internacionales
Como estudiantes trabajadores internacionales, estamos comprometidos en hacer de Duke un mejor lugar para enseñar y realizar investigaciones. Pero tenemos muchos desafíos que nuestros colegas ciudadanos no enfrentan, y ni entienden.
“En casi 40 años de sindicalización de empleados graduados, no se ha informado de ningún caso de ningún estudiante internacional que haya tenido problemas con la ley o con el estado de su visa como resultado de su actividad sindical. Es contra la ley que la universidad tome represalias contra usted por actividades sindicales. También es muy poco probable que una universidad lo acuse de violar las normas universitarias, como resultado de sus actividades sindicales. Pero si lo hicieran, esto probablemente se consideraría ilegal.
No se conoce ningún caso de que algún estudiante internacional haya sido expulsado de la universidad como resultado de actividades sindicales; tal expulsión sería ilegal. Hay un caso conocido en la Universidad de Yale, que acusó a dos estudiantes internacionales de mala conducta académica por su participación en actividades de huelga. Posteriormente se retiraron los cargos”. — Página de preguntas frecuentes (FAQs, por sus siglos en inglés) de NYU
Los estudiantes internacionales tienen derecho a organizarse. Aquí se encuentran las respuestas a las FAQs sobre el DGSU en relación con los empleados estudiantes con visas de no inmigrantes.
+ ¿Pueden los estudiantes trabajadores internacionales afiliarse al DGSU?
¡Sí! Todos los empleados estudiantes, independientemente de su estatus migratorio, tienen los derechos protegidos por el gobierno federal para participar en actividades con sus compañeros de trabajo en relación con sus condiciones de trabajo y formar un sindicato. Es ilegal que un empleador tome represalias contra cualquier estudiante empleado por ejercer sus derechos en virtud de la Ley Nacional del Relaciones de Trabajo (la NLRA)
+ ¿Los estudiantes internacionales tienen derecho a la libertad de expresión en los EE. UU.?
¡Sí! Los estudiantes internacionales tienen el mismo derecho a la libertad de expresión que los ciudadanos estadounidenses. La Constitución de los EE. UU., y especialmente la Primera Enmienda, se aplica a todas las personas dentro de los EE. UU., independientemente del estado de ciudadanía.
+ ¿Mi afiliación sindical afectará mi visa de estudiante? ¿Puede afectar otras visas en el futuro?
No. Es su derecho afiliarse a un sindicato y ser miembro de un sindicato no puede afectar su solicitud de visa.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) no pueden hacerle preguntas sobre su afiliación sindical o participación en actividades sindicales legales.
Además, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) reconoció la importancia de hacer cumplir las leyes laborales y firmó un acuerdo con el Departamento del Trabajo (DOL) que establece que es esencial garantizar salarios y condiciones de trabajo adecuados para todos los trabajadores cubiertos, independientemente de su estado migratorio.
+ Como un estudiante internacional, ¿cómo puede ayudarme el DGSU?
A través de un sindicato, los estudiantes trabajadores internacionales pueden abordar colectivamente inquietudes como: la claridad en los procesos de contratación departamentales, las oportunidades laborales y las preguntas sobre visas.
Debido a que las visas de estudiante generalmente limitan la cantidad de horas que los estudiantes pueden trabajar, lograr estipendios más altos que se mantengan al ritmo del costo de vida es de particular importancia para los estudiantes internacionales.
Lo que es más importante, un sindicato permite que los trabajadores estudiantes se unan para obtener mejores salarios, beneficios y otros términos en las condiciones de empleo. Al afiliarse a DGSU, se une a un movimiento nacional de empleados de educación superior que luchan juntos por un salario justo, equidad y respeto.